Командообразование

Огромное колличество бизнес тренингов фокусируются на том, что мы делаем в команде. Командный тренинг с лошадьми отличается тем, что фокусировка идет на то, кто ты в команде. Четкость цели, осведомленность, вера в себя и своих коллег, уверенность, динамическое использование лидерских позиций – все это является важнейшими состовляющими успешной работы в команде.

В работе команды всегда возникают вопросы, на решение которых может затрачиваться много сил и энергии. Подобные вопросы и конфликты могут быть спровоцированными внешними или внутренними факторами. Для команды, которая была сформирована недавно, может занять некоторое время чтобы избавиться от сомнений и укрепить доверие.

В тренинге с лошадьми, клиенты проходят все этапы комнандного развития за достаточно короткий срок. В течении целого дня практики клиентам удается пройти 4 фазы развития команды (по Tuckman): Формирование, Распри, Привыкание, Исполнение.

Что дает тренинг:

 

  • Возможность увидеть и выделить уникальные умения каждого члена команды.
  • На практике начать работать вместе в сложных ситуациях. Здесь и сейчас. Никаких игр и притворств. Все, что мы делаем напраленно на развитие вашей личности, а не роли в игре.
  • Понимание как более эффективно работать с каждым членом команды и всей команде в целом.
  • Четкое понимание стратегий как работать более эффектвно в команде.
  • Возможность почувтсвовать себя частью сплоченной и высокоэффективной команды.

Организационные моменты:

 

  • Продолжительность тренинга один день.
  • Тренинг включает в себя теоретические выкладки и практику с лошадьми.
  • Тренинг проводится в любое время года.
  • Колличество человек в группе от 15 до 35.